КНСБ представи най-честите нарушения на трудовите права в България, по данни от над 17 000 сигнала на работници до синдиката през изминалата година.
Ето кои са те:
– Възлагат ми работа, която не е свързана със задълженията ми по длъжностна характеристика
– Работодателят не организира безплатни медицински прегледи
– Не получавам допълнително възнаграждение за работата на отсъстващ колега, която аз извършвам
– Намеса на работодателя в дейността на синдикалната организация
– Работодателят не ми дава възможност да ползвам целия платен годишен отпуск.
– Назначен съм на една длъжност, а работя друго
– Възлагат ми работа по време на отпуск/болничен, както и в почивните дни
– Работя повече от 40 часа на седмица при петдневна работа седмица и не ми заплащат за положен извънреден труд.
– Работодателят не изпълнява договорености в Колективното трудово договаряне.
– Работодателят не ми е предоставил работно облекло и/или консумативи за работа.
От доклад на синдикатите стана ясно още, че най-много сигнали за нарушения към тях подават работници с висше образование. Оттам насърчават работниците да подават сигнали до тях, както и до Главна инспекция по труда, които през 2023 г. са направили 48 570 проверки за спазване на трудовото законодателство и са установили близо 230 000 нарушения. Общата сума на влезли в сила наказателни постановления и споразумения е 14,4 млн. лева.
